未経験からでも転職できる。
20代～30代のキャリアを応援する転職サポートサービス

事務職はオフィスワークの中でも人気の職種です。未経験だけど、転職を機に事務職を目指したい！という方も多いのではないでしょうか。

一方で、人気があるため他の職種とくらべて競争率が高かったり、経験者の採用が優先されたりといったこともよく聞く話です。

きちんとプランを立てて挑めば未経験からでも事務転職をするチャンスは十分あります。今回は未経験から事務職を目指す方向けに3つの方法を解説するので、ぜひ自分に合いそうな方法があるか考えてみてください。

1.応募する求人を絞ってねらい撃ち

未経験歓迎の条件で出されている求人であれば、あえて経験者が応募してくる可能性は低く、内定を勝ち取れる可能性が高くなります。

他にも「経験のある業種を選ぶ」「PCの使用経験や電話対応経験など、前職から活かせそうなスキルをしっかりアピールする」など、事務職未経験でも工夫によって選考通過率を上げられます。

転職はタイミングが大切なので、まずは応募してみて選考の手ごたえを確かめるのもひとつの手です。うまくいかなそうだと感じたら、次以降に紹介するプランに切り替えてみてください。

2.アピールできる資格を取得する

同じ未経験でも、事務職で活きる資格があれば熱意とスキルをアピールできます。

PCスキル系の資格はさまざまありますが、「マイクロソフトオフィス スペシャリスト（MOS）」はとくにオススメしたい資格のひとつです。

難易度はそこまで高くないため働きながらでも取得しやすく、全国の試験会場でほぼいつでも受験できる上、多くの事務職で必要になるWordやExcelに関するスキルをアピールできます。

事務職の募集要項でよく目にする「簡単なPCスキル」は余裕を持ってクリアしているとみなされるでしょう。

また、「秘書検定」や「ビジネス実務マナー検定」も事務職に必要な対人スキルのアピールになります。

これらふたつは面接対策の一環として取得を目指してみるのもよいでしょう。ただし、資格を取ることはあくまで手段なので、転職に踏み切るタイミングを逃さないよう気をつけてください。

3.社員雇用につながる紹介予定派遣

最後にご紹介するのは、紹介予定派遣を経て社員になるというプランです。

紹介予定派遣とは、派遣社員として一定期間働いた後、企業との面談で双方が合意したら改めて社員として雇用契約を結ぶ方法のこと。

企業も働く側も、お互いにお試し期間として派遣期間を設けるため、いきなり社員転職を目指すよりハードルを大きく下げることができます。

働きながら事務スキルを身に着けられる上、事務職が自分に合っているかの確認もできるので、どうしても今すぐ社員転職がしたいのでなければオススメの方法です。

未経験からの事務転職はキャリオプで！

キャリオプでは、職種未経験、社員未経験からの転職支援実績が多数。

悩んでいる方には、目指すキャリアに合わせた方法をコンシェルジュから提案いたします。

事務以外の職種についてもしっかりサポートしますので、まずはお気軽にご相談ください！