未経験からでも転職できる。
20代～30代のキャリアを応援する転職サポートサービス

転職を機に新しい仕事にチャレンジしようと考えたとき、「未経験から入りやすい職種」としてイメージするのはどんな職種でしょうか。多くの方が、事務や営業、販売などの仕事を思い浮かべるのではないかと思われます。しかし、「未経験からでも活躍しやすい業界は？」といわれると…悩んでしまう方が多いのでは？

今回は、未経験からでも活躍できる業界や企業を選ぶポイントを解説。新たなステージとして選ぶならどんな業界・企業がいいのかを考えてみましょう。

企業が未経験者を求める理由

そもそも、企業はなぜ未経験者を求めるのでしょうか。多くの企業が挙げるのは、「経験者は他社と競合することになり、採用が難しいから」「人手不足だから」など、採用のスピードを上げたいという理由です。

加えて、ベンチャー企業や成長業界においては、「多様な人材を迎え入れて事業を大きくしたい」「即戦力でなくてもいいので、社風に合った人材を育てたい」という意図があったりします。

このあたりに、未経験からでも活躍できる企業を選ぶポイントが存在します。未経験採用の社員・スタッフを育成するのか、とにかく働いてもらおうとするのか。初めての仕事でもスムーズに働けるようにする仕組みや、人材を成長させる研修プログラムや業務マニュアルなどが充実しているかは、チェックしておいたほうがいいポイントです。

研修・業務マニュアルが充実しており、安定した事業がある企業がオススメ

上記をふまえると、仕事のマニュアルがしっかりしている業界・企業は育成についても仕組みが整備されている傾向があります。加えて、歴史の長い業界や順調に収益を上げている事業がある企業は、急激な変化が少ないので未経験者向きといえるでしょう。

成長業界として挙げられるのは、IT、インターネット、ECやデリバリー、BPOサービス・コールセンター＆コンタクトセンターなど。歴史が長く、安定的に運営されている企業が多いのは、医療・介護、物流、スーパーや薬局など生活インフラを扱う小売業です

未経験採用の実績があり、他業界からの転職が多い業界・企業にも注目

もうひとつの視点は、未経験者を導入しやすい業務が存在する企業です。専門性を必要としない販売職・営業職・受付が多いのが、飲食、小売、ホテル、アミューズメントなど。これらの業界は未経験採用の実績がある企業が多く、他業界から転職して活躍している人材を数多く抱えています。

上司や先輩が未経験からのスタートを経験していれば、わからないことや不安なことに対する理解があり、仕事に慣れるまでしっかりフォローしてもらえるでしょう。その観点でいえば、「忙しすぎる会社」「離職率が高く人の入れ替わりが激しい会社」は要注意です。事前のリサーチや面接時の質問でチェックしておきましょう

以上に挙げたのが業界としての傾向ですが、当然ながら企業ごとに成長性・安定性には差があります。面接の際には、研修内容や教育システム、キャリアアップのための評価システムなどについては必ず質問しましょう。未経験者採用をする企業は成長意欲のある人がほしいと考えているので、印象アップにもつながるかもしれません。

「キャリオプ」では業界研究の記事も多数掲載しています。さまざまな業界をチェックし、あなたが活躍する次のステージ選びに役立ててください。